🏆 Expérience : Vous disposez d’une expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe dans le secteur de l’assurance. Au-delà de votre parcours, c’est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence. 

Secteur Montélimar Crest Die :   
Agences : Montélimar, Cléon d'Andran, Crest, Die, Chatillon en Diois, Loriol
 
💡 Votre mission : En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé pour garantir l’excellence opérationnelle, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes. 

Mais encore : 

• Encadrer et accompagner les équipes (conseillers commerciaux agence particuliers et professionnels) pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences. 


• Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d’un accompagnement humain et réactif. 


• Piloter et analyser les résultats commerciaux, en intégrant des outils technologiques et des indicateurs de performance pour garantir des délais et une qualité de traitement irréprochables. 


• Veiller à maintenir et développer un accompagnement de qualité en faveur du développement des compétences de vos collaborateurs. 


• Assurer un reporting précis auprès de la direction, en partageant les performances du secteur et les axes d’amélioration. 


• Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien tout en véhiculant la stratégie de l’entreprise

🔍 Profil recherché : 

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes. 

Doté(e) d’une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l’expérience sociétaire au cœur de vos priorités. 

Vous possédez une solide expertise terrain dans le domaine de l'assurance, de la banque et des services associés. 

Votre courage managérial, compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts. 

💎 Ce que nous offrons : 

Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. 

Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d’évolutions 

Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ...

Un parcours de formation et d’accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! 

Et la suite ? ⌛ 
 
A réception de votre candidature, nous nous engageons à l’étudier avec attention. 

Si votre candidature attire notre attention, l’équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio 

Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers  

 
Prêt(e) à relever le défi ? 🚀