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Responsable Départemental de la Vie Mutualiste et des Relations Publiques - Ardennes


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).
  

Référence

2023-49589  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Départemental de la Vie Mutualiste et des Relations Publiques - Ardennes

Description de la mission

Envie de donner du sens à tes compétences ?



Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.



Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés !  

 



Ensemble, évoluons mutuellement.

 

Ainsi, le mutualisme et nos valeurs sont plus vivants que jamais, et permettent de regarder l'avenir avec sérénité.

 

Pour rester au plus près des attentes de ses sociétaires et clients, Groupama dispose d’une organisation mutualiste.

 

Nos sociétaires élisent des administrateurs de Caisses locales. Ceux-ci ont pour devoir d’exercer leurs missions dans l’intérêt du Groupe et des sociétaires qu’ils représentent.

 

Et parce que chaque voix compte, nos équipes Institutionnelles œuvrent chaque jour sur le terrain aux cotés de nos élus.

 

Envie de rejoindre notre caisse régionale Groupama Nord Est et de donner du sens à votre  carrière, à vos équipes ? De faire vivre l’esprit Mutualiste ? Nous recrutons notre futur Responsable Départemental de la Vie Mutualiste et des Relations Publiques de la Fédération des Ardennes.

 

Rattaché(e) au Directeur Vie Mutualiste, Partenariats et Relations Publiques, vous serez le véritable pivot de l'action institutionnelle et du rayonnement départemental aux côtés des élus de la Fédération et des Caisses Locales pour accompagner le développement et renforcer l’ancrage territorial de l’Entreprise.

 

Vos missions ?

 

  • Mettre en œuvre et piloter le plan d’actions de l’entreprise,
  • Fédérer et accompagner les élus dans l’exercice de leur fonction,
  • Gérer et animer les caisses locales,
  • Préparer, animer les différentes instances,
  • Recruter, former et accompagner les nouveaux membres,
  • Piloter et développer les partenariats (politiques, sponsoring, mécénat…),
  • Représenter l’entreprise en participant aux manifestations régionales, départementales et locales.

 

Votre lieu de travail se situera dans les Ardennes et sur notre établissement de Reims. 

Profil

Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles, votre sens politique, votre capacité à fédérer et à animer et à travailler en réseau ?

 

Votre intelligence relationnelle et situationnelle, votre réactivité vous permettront de vous adapter à une multiplicité d’interlocuteurs.

 

Vos facultés de prise de parole en public, votre sens du service client, votre autonomie, votre capacité à organiser et votre dynamisme sont reconnus.

 

Pragmatique et réactif, vous optimisez les moyens disponibles et l’organisation pour accroitre l’efficacité et la qualité du service.

 

Vous êtes force de propositions et de conviction. Vous avez une capacité à conduire le changement ?

 

Issu d’une formation commerciale ou généraliste, vous disposez d’une expérience réussie en management opérationnel d’équipe commerciale, animation de réseau, dans un environnement de travail institutionnel, mutualiste, ou coopératif ? Alors qu’attendez-vous rencontrons-nous !

  

Ce qu’on te propose ?  

 

Une rémunération fixe à partir de 35K€/an sur 13 mois 

 

Statut cadre au forfait - Véhicule - 22 jours RTT/an

 

De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :  Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - 6 semaines de congés payés - CSE – Plan d’épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse 

 

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et tu te demandes comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attends plus et postule.  

 

Notre process de recrutement ?  

 

  • Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives,  
  • Un entretien RH associé à un test de personnalité,  
  • Un entretien avec ton futur manager.   
     

 

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

Commercial - Animation institutionnelle

Type de contrat

CDI

Télétravail

Non spécifié

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC Echelon intermédiaire/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Grand Est, ARDENNES (08)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

30/04/2021