Pourquoi rejoindre Groupama Loire Bretagne ?

Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer pour la 4ème année consécutive, ça compte, non ? Chez Groupama, la mobilité interne c'est l'affaire de tous, nous souhaitons en priorité accompagner et faire évoluer nos collaborateurs. Nous avons la chance de travailler au quotidien dans des conditions de travail agréables et de profiter de nombreux avantages collaborateurs ! Intégrer Groupama Loire Bretagne, c'est intégrer une entreprise avec des valeurs fortes de proximité. La satisfaction client est au cœur de notre métier et de notre entreprise. Nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients et rendre chacun d'eux unique.

GROUPAMA LOIRE BRETAGNE cherche un(e) manager de proximité pour intégrer le service protection juridique sur notre site de Landerneau, dans le Finistère.

Un(e) manager de proximité qui saura animer au quotidien une équipe pluridisciplinaire sur le site de Landerneau et Rennes chargée d'assurer la relation avec les sociétaires Groupama et d'instruire les dossiers sur leur garantie Protection Juridique.

Votre rôle sera : 

- donne du sens à votre équipe.

- qui donne satisfaction au client et pour qui symétrie des attentions veut dire quelque chose.

- qui valorise et fait grandir l'expertise de ses collaborateurs.

- qui anticipe, pilote, implique et accompagne ses collaborateurs dans le changement.

- qui s'engage auprès de ses collaborateurs, de la Responsable Protection Juridique, de ses homologues et auprès de chacun de nos clients sociétaires.

Le poste sera basé sur Landerneau (29).

Process de recrutement :

- Sélection et qualification de profils 
- Entretiens avec une chargée de recrutement et la responsable de service sur Landerneau
- Assessment

• Maîtrise des contrats, des règles et normes techniques d'assurance, et des process de gestion du secteur d'activité concerné.

• Capacité à animer et à fédérer son équipe, Leadership.

• Qualités relationnelles, capacité d'écoute et pédagogie.

• Rigueur, organisation, pragmatisme, aisance dans l'analyse de données chiffrées.

• Capacité de négociation et de gestion de dossiers à enjeux forts.

• Formation juridique de niveau Bac +4/5 et expérience juridique reconnue.