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Responsable Ressources Communication H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !

  

Référence

2024-56518  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Ressources Communication H/F

Description de la mission

Pour la gestion de sa communication, l’entreprise Groupama Rhône-Alpes Auvergne s’appuie sur 3 services métiers et un service ressources :

  • La communication corporate et institutionnel,
  • La communication interne,
  • La communication business,
  • L’équipe ressources communication.

 

Au sein de la Direction Transformation, Innovation et Moyens, vous prenez la responsabilité de l'équipe Ressources Communication et assurez le pilotage et la gestion des moyens pour réaliser les actions de communication de l'Entreprise. 

 

Vos principales missions :

- Manager une équipe composée de 10 personnes en charge de 3 grandes activités (la création graphique, la production audiovisuelle et les projets évènementiels) :

  • Incarner le modèle managérial de Groupama RAA et porter ses valeurs.
  • Installer des rituels individuels et collectifs au sein de son périmètre.
  • Apporter une proximité réelle et durable à l’ensemble des collaborateurs.
  • Déléguer des décisions et la responsabilité des réalisations.
  • Accompagner, faire progresser en développant les compétences des collaborateurs.
  • Expliquer en donnant du sens et en utilisant les leviers de motivations.
  • Impulser et installer une culture de travail collaboratif. 

- Participer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’Entreprise, en collaboration transverse avec les trois services communication métiers.

- Piloter la production de création de supports de communication tels que les affiches, les vidéos, les emailings et les pages web.

- Piloter la production des campagnes de communication et des évènements (locaux, régionaux ou nationaux).

- Gérer le pilotage des moyens et outils de communication mis à disposition de l'entreprise : écrans sur les sites de gestion, auditoriums…

- Assurer le suivi des budgets dans le respect des prévisions pour les actions planifiées.

Profil

De formation supérieure en Communication (Bac + 5 ou équivalent), vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience minimum en tant que manager dans la communication chez un annonceur (équipe en charge des moyens) ou dans une agence de communication.

Vous possédez de solides compétences en communication (graphisme, vidéo, évènementiel), avec un excellent niveau d’expression écrit et oral. Vous avez également eu la charge d’évènements à forts enjeux.

Vous êtes doté(e) d'une véritable culture Client.

Enfin, vous êtes force de proposition, capable de conseiller des services communication sur les solutions et dispositifs les plus adaptés. Vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence situationnelle et relationnelle ainsi que pour vos aptitudes managériales.

Hauteur de vue, capacité à fédérer, organisation, rigueur et proactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Profil principal

Marketing / Communication - Multimedia/PAO/Audiovisuel

Profils secondaires

Marketing / Communication - Communication

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)

Ville

LYON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

+ de 10 ans