Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Groupama NORD EST c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).   

Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !  

Rattaché à la Responsable Assurance Collective et Encaissement, vos missions sont les suivantes :

• Vous élaborez, et gérez les contrats santé et prévoyance nécessitant une adaptation voire la construction sur mesure des garanties et tarifs.
• Vous êtes en lien avec les chargés de clientèle collectives, les courtiers, et vous répondez aux appels d'offres.
• Vous constituez un interlocuteur privilégié sur les risques santé et prévoyance; vous étudiez, analysez et tarifez les demandes d'affaires nouvelles et/ou en portefeuille.
• Vous analysez le risque à partir du rapport transmis par vos interlocuteurs privilégiés ; vous mettez en place des solutions d'assurance adaptées en fonction du marché, des besoins et de son évolution et émettez de nouveaux contrats sur mesure.
• Vous accompagnez si nécessaire le conseiller commercial chez le sociétaire pour apporter un appui technique dans la négociation et la souscription.
• Vous révisez et régularisez les contrats en tenant compte de la politique de souscription et des règles tarifaires définies.
• Vous veillez au strict respect des procédures, vous suivez la campagne d'indexation et êtes force de proposition quant aux mesures à apporter.
• Vous participez au travail de gestion de l'équipe assurances collectives.
• Vous gérez l'accueil téléphonique pour répondre aux demandes émanant des différents interlocuteurs : adhérents, bénéficiaires, réseaux commerciaux... et les permanences téléphoniques.

Ce que nous recherchons ? 

• De formation supérieure dans les Assurances ou Juridique, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire ou juridique.
• Vous disposez impérativement de connaissances techniques dans ces domaines (Assurance Santé et prévoyance).
• Vous détenez une grande conscience professionnelle assortie d'un goût des responsabilités et du sens de l'engagement.
• Vous possédez des qualités relationnelles importantes puisque vous assurez un rôle pivot entre différents intervenants.
• Vous avez un bon esprit d'analyse et une rigueur indispensable dans le respect des règles co-souscription.
• Vous avez des aptitudes rédactionnelles.

Ce qu’on vous propose ?  

• Une rémunération fixe à partir de 31,5K sur 13 mois 
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :  Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse
   

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.  

Notre process de recrutement ?  

• Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives,  
• Un entretien RH associé à un test de personnalité,
• Un entretien avec ton futur manager.  
   

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.