Gan Assurances souhaite renforcer son Pôle RC ENTREPRISE et recrute à cet effet un souscripteur expert en CDI, classe 6. 

Quelles sera votre quotidien ? 

Au sein de la Direction Assurance, et plus précisément du marché Entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique de 22 Souscripteurs spécialistes en Responsabilité Civile.

Les souscripteurs sont répartis en deux équipes et managées par 2 managers de proximité. 
Vous serez chargé(e) de la souscription des contrats ainsi que du développement commercial du marché RC afin d'assurer sa rentabilité.  

 
Vous serez l’interlocuteur privilégié de notre réseau d’agents généraux et Inspecteurs spécialisés Entreprise pour assurer la souscription des contrats adaptables et/ou packagés, standards ou sur mesure, mais aussi le suivi des contrats ainsi que la surveillance du portefeuille dans le cadre des politiques, normes, règles et procédures de souscription relatives aux risques en charge. 

Nos équipes RC interviennent auprès d’un portefeuille Middle Market riche et diversifié (Clientèle d'industriels agro, métallurgie, plasturgie, bureaux d'études, fabricants/négociants…) 
 

 En tant qu’expert, vous serez garant de l’animation métier, du conseil (technique, gestion) dans votre domaine sur demande du réseau d’agents et des collaborateurs notamment en concevant des formations.  
Nous comptons également sur vous pour mener une veille sur votre marché (technique, juridique et commercial) afin de diffuser l'information, faire évoluer les produits et la documentation technique de votre périmètre. 

Quels sont les + du poste ?  

 - Vous disposez d’un niveau d’autonomie important, vous permettant d’assurer la souscription des dossiers à fort enjeux 
 
- Pour enrichir et dynamiser votre quotidien, vous participerez à des projets transverses liés à l’évolution des métiers, de nos produits et des outils de la branche. 
 
- Votre expertise vous permettra de contribuer à la montée en compétence des souscripteurs RC. 
 
- Enfin, vous pourrez compter sur équipe dynamique et soudée qui veillera à votre bonne intégration et votre montée en compétence. 

 
Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien. 

Vous êtes le candidat idéal si :  

- Vous avez de solides compétences et connaissances en RC. 

- Vous êtes organisé et savez anticiper les pics d’activité. 

- Vous avez déjà collaboré avec des intermédiaires tels que les réseaux d’agents. 

- Vous êtes apporteur de solutions, vous aimez partager votre expérience et accompagner vos collègues. 

Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ? 

· Un équilibre vie pro/privée : 9 semaines de congés (28 CP et 19 RTT), télétravail 2 jours/semaine. 

· De nombreux avantages financiers : Intéressement, prime d’objectif, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, réduction de 30% sur les assurances Gan...

 Des avantages sociaux : activités sociales et culturelles (places pour les parcs d’attraction, concert, cinéma, théâtre à tarif réduit…), chèque cadeaux, chèques vacances, subventions à une escapade weekend et semaine, colonies de vacances pour les enfants, locations de vacances à tarif réduit, aide au logement, place en crèche, fondation Gan pour le cinéma…) 

· Accès au restaurant d’entreprise selon les sites. 

· Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement manager, suivi RH. 

· Et surtout, des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de vos managers, de l'équipe et votre interlocuteur RH unique pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes au sein de Gan Assurances et du groupe Groupama même. 

 
Quel sera le process de recrutement ? 

1. Un premier échange téléphonique pour faire connaissance 
2. Un entretien RH avec Fatima 
3. Une rencontre avec votre ligne managériale : Sandra et Benoit. 
4. Une rencontre avec la Responsable de pôle : Anne 

 
Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez plus et postulez, nous avons déjà hâte de vous rencontrer !  
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