L'Unité de Solutions Financières de Groupama Gan Vie recherche un Spécialiste Produits UC.

Le département a pour mission d'accompagner le développement des solutions d'épargne en unités de compte (UC) dans les différents réseaux du Groupe (Caisses Régionales, Gan Patrimoine, Gan Assurance, Gan Eurocourtage, Gan Prévoyance).

L'équipe a organisé le lancement de l'architecture ouverte dans les UC et le lancement le la gestion sous mandat retail pour atteindre en seulement 6 ans un encours de plus de 6 milliards d'euros.

L'objectif premier du département demeure d'assurer la satisfaction client et réseaux, via la solidification du rendement des investissements, le conseil et le SAV sur les UC.

Votre mission si vous l’acceptez.

-Animation des réseaux sur les offres et outils développées par l'USF : packs d'allocation, gestions déléguées, reporting,…
-Suivi et analyse des performances des UC, challenge régulier des gérants.
-Modélisation d'outils d'allocation et de suivi.
-Etre force de proposition sur les nouveautés selon les besoins et l'actualité.
-Développement de projets internes.
-Soutien aux différents services de la compagnie sur les sujets UC.

Poste basé à Paris.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Vous avez 5-10 ans d'expérience dans le domaine financier. Un sens commercial et réelle capacité pédagogique
Un Intérêt pour les marchés et l'économie et une aptitude à travailler en équipe ?  Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).