Le programme de transformation du SI « Collectives » vise à refondre l’architecture et les applications portant les nouveaux enjeux de Groupama. Du selfcare au back office en passant par un outil d’aide la vente, le programme Nova englobe toute l’architecture d’un SI répondant aux attentes des sociétaires et des gestionnaires.

Dans ce contexte, le programme est découpé en deux grands domaines de projets et

activités :

. L'intégration d'ensemble et la construction périphérique au Back office,

. La construction du coeur Back office et la migration.

 Vous interviendrez sur le domaine "Coeur Back office et Migration" afin de développer l’ensemble des besoins spécifiques et les interfaces avec les autres SI nécessaires au bon fonctionnement du SI collectives.

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de développement et d'intégration. Votre rôle sera de piloter la montée en compétence de l'équipe tout en créant une dynamique

positive.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

- Encadrement technique des développeurs (aide au développement, revue de code, bonnes

pratiques)

- Etre moteur sur la montée en compétence et la prise d'autonomie des collaborateurs

- Coordonner, suivre et motiver les développeurs sur les phases de conceptions et réalisations

- Respect des principes existants de l'architecture globale du système d'information

- Développement des interfaces avec les couches applicatives interconnectées

- Diagnostics sur incidents d'intégration applicative, de recette, de pré production et de

production ;

- Prototypage permettant la validation des choix structurants de solutions ;

- Force de proposition alimentant l'amélioration continue et l'expérimentation d'innovation.

Vous devez impérativement présenter une expérience réussie de 5 à 10 ans en développement avec une expertise reconnue sur Java EE, Spring-batch, SOAP et API REST

Une expérience de la méthode Agile et Scrum est indispensable.

Vous avez une première expérience d’encadrement technique d’une équipe de développement.

Les qualités suivantes seront indispensables sur le poste :

- Leadership et capacité à partager ses connaissances avec le reste de l'équipe

- Esprit pédagogique, logique, et rigoureux pour structurer l'activité

- Etre ouvert aux idées et à la résolution collective des problèmes

Envie de nouveaux challenges et d'un quotidien passionnant, n'hésitez plus, rejoignez nous !

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