La Direction des Collectives recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 24 mois à compter du mois de septembre 2025.

Votre mission si vous l'acceptez.

- Contribuer avec l'équipe au développement du portefeuille :
- Effectuer le process de saisie dans sa globalité
- Valider l'exhaustivité des paramètres nécessaires à l'étude du dossier et réclamer au
courtier les éventuelles pièces manquantes

Pour les dossiers de moins de 300 salariés :
- Tarifer les régimes Frais de Santé et Prévoyance à l'aide de nos outils (STAR
& MACAO)

Pour les dossiers de plus de 300 salariés :
- Transmettre, après étude et analyse, les dossiers complets à la souscription pour étude
- Contribuer à la mise en forme des réponses adressées aux courtiers
- Prévoir un créneau pour valider les dossiers avec l'inspecteur responsable en veillant
au respect des délais communiqués
- Alimenter la base commerciale Comet' et veiller à sa mise à jour régulière
- En cas de réalisation du dossier, participer à l'émission des contrats, à leur validation et à leur régularisation

Participer au suivi et au pilotage du portefeuille clients confié :
- Prendre en charge le portefeuille confié : fiche récapitulative actualisée, pièces
contractuelles à jour, …
- Participer à la campagne de surveillance : demande et suivi de la mise à jour des
listes AT et statistiques Santé, demande d'émission des avenants de renouvellement, suivi, vérification et envoi aux courtiers, alimentation de notre outil de suivi et des tableaux de reporting.
- Suivre méthodiquement les demandes des courtiers : problèmes de gestion de sinistres ou de cotisations, demandes de dérogations commerciales ; s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution

- Organisation d'événements à destination des courtiers partenaires.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Profil recherché:

Etudiant BAC +4 avec une première expérience dans l'assurance.

Pourquoi venir chez nous ? 

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).