Groupama Supports & Services recherche un(e) apprenti (e) acheteur(se) polyvalent(e) sur l'ensemble des catégories du Facility Management.

En tant qu'apprenti(e), vous contribuerez à la stratégie du Groupe dans le cadre de l'accompagnement de ses clients par une démarche Achats structurée.

Avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage, vos missions consisteront à participer aux activités suivantes :

• Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins
  
  
• Organisation de consultations et évaluation des propositions des fournisseurs
  
  
• Rédaction du dossier de choix, négociations financières
  
  
• Rédaction et négociation contractuelles de contrat simple ou cadre
  
  
• Rédaction régulière de supports PPT à destination de la Direction/équipe projet sur votre activité
  
  
• Gestion administrative de données / contrats fournisseurs
  
  
• Participation aux activités transversales de la Direction Achats Groupes de travail sur l'amélioration continue

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #FacilityManagement #SAP

•  De formation BAC +3 à BAC +5 dans une filière Achats.

• Vous êtes curieux(se) et dynamique.

• Vous avez un intérêt particulier sur les catégories du Facility Management.
  
  
• Connaissances appréciées : gestion de projets et pilotage de projet (PMO) ; outils et logiciels de gestion des achats si 1ère expérience dans un service achats.

• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail.
  
  
• Nos salariés en CDI bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
  
  
• Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement.
  
  
• Nous accordons une grande importance à l’intégration de tous nos collaborateurs, avec un parcours d’intégration complet pour développer leurs compétences.
  
  
• Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

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