Informations générales
Entité de rattachement
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Référence
2025-59600
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant(e) Formation en alternance - Rennes H/F H/F
Description de la mission
Nous recherchons pour une durée de 2 ans, un(e) alternant(e) pour rejoindre le service Parcours Professionnels composé d'une équipe Développement des Compétences et d'une équipe Parcours collaborateurs et Animation Managériale.
Rattaché(e) au Responsable du Service, vous intégrerez l'équipe Développement des Compétences. Vos principales missions consisteront à gérer les demandes de formation individuelles et collectives des collaborateurs de l’entreprise.
Pour cela, vous êtes notamment chargé(e) de :
+ La gestion du Plan de Développement des Compétences
- Recueillir et analyser les demandes de formation
- Rechercher des organismes, rédiger les appels d'offres et intervenir dans la selection du/des prestataire(s)
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des formations (inscriptions, réservation des salles, accueil, sollicitations diverses, mails, relations prestataires, conformité des dossiers, facturation, validation de note de frais...)
- Assurer le reporting de l'activité
+ Du conseil sur les dispositifs de formation existants :
- Conseiller les salariés sur les différents dispositifs de formation en adéquation avec leur projet
- Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation.
En parallèle, vous contribuerez aux différents projets du service Parcours Professionnels.
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs, une équipe conviviale et bienveillante, avec une montée en compétences progressive.
Une journée de recrutement est prévue le 7 mai 2025.
Profil
Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou en ingéniérie pédagogique
Vous avez le sens du service client, l’esprit d’équipe et vous faites preuve d'organisation.
Vous avez à cœur de participer au développement de votre mission et de votre service et êtes force de proposition pour optimiser les pratiques.
Notre offre vous intéresse ? N’hésitez pas à nous adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Profil principal
Ressources humaines - Formation
Type de contrat
Alternance
Télétravail
Pas de télétravail
Durée du contrat
24 mois
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35)
Ville
RENNES
Code postal
Rennes, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
- de 2 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
25/04/2025