Assistant Manager - Gestion des contrats H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
  

Référence

COLL - 20573-59269  

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant Manager - Gestion des contrats H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez.

 

Au sein de la Directions Collectives, vous occuperez le poste d’Assistant Manager - Gestion des contrats, au service affiliation et cotisation en alternance. A ce titre, vous aurez pour rôle d'épauler l'équipe managériale et la responsable de service à travers les missions suivantes : 

 

Gestion Administrative :
- Support à la communauté des référents
- Support managérial (préparation des rencontres individuelles)
- Planification des équipes
- Reporting et analyse de données chiffrées
- Création d'enquêtes

 

Coordination des Réunions :
- Planifier et organiser des réunions
- Préparer les ordres du jour et les comptes rendus de réunion.
- Animer des réunions
- Suivre les décisions prises et assurer leur mise en œuvre.

 

Support et suivi logistique :
- Soutien à l'organisation et au suivi des évènements internes

 

Communication :
- Réalisation de supports de communication
- Mise à jour des supports de communication
- Garant de la bonne diffusion de l'information entre les différentes parties prenantes (direction, managers, collaborateurs...)

 

Gestion de Projets :
- Participer à la coordination de certains projets spécifiques confiés par la direction.
- Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
...dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

 

Vous préparez un diplôme de niveau Master (BAC +5) en gestion, management ou équivalent.


- Vous êtes motivé(e), proactif(ve), avec une capacité à prendre des initiatives et à vous adapter rapidement aux besoins de l’équipe.

 


- Vous avez un excellent sens de l’organisation, de la réactivité et une forte capacité à travailler en équipe.

 


- Vous êtes autonome, rigoureux(se), flexible et avez un bon esprit de synthèse.

 


Si vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d’une organisation dynamique, cette expérience d’un an est faite pour vous.

 

Pourquoi venir chez nous ? 

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Assurance VIE - Gestion de contrats vie

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

12 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Non cadre

Rémunération

22 000 - 32 000

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Pays de la Loire, MAINE ET LOIRE (49)

Ville

ANGERS

Code postal

ANGERS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans