Assistant Ressources Humaines H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.
  

Référence

2024-57385  

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant Ressources Humaines H/F

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel et Paie, vous intervenez sur des missions RH variées. En étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous jouez un rôle clé, capable de vous adapter à différents enjeux avec agilité

Vos missions principales consistent à :

 

 Administration du personnel :

 

  •  Rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers.
  • Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnel

  •  

    Accueil des nouveaux entrants

  •  

    Affiliation des collaborateurs à la mutuelle santé, prévoyance, retraite via les différents outils

  •  

    Préparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements).

  •  

    Préparer les documents de fin de contrats (attestations pôle emploi, certificat de travail…)

  •  

    Suivi des visites médicales

     

Paie & Reporting 

  • Réalisation des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuels

  •  

    Suivi des indicateurs RH

  •  

    Assister à la préparation et vérification des bulletins de paie

 

Gestion des Temps et activités

  • Saisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail)
  • Suivi du temps de travail, les heures supplémentaires

 

Communication interne :

  • Participer à l’organisation des évènements internes
  • Contribuer à la communication interne : rédaction de notes, newsletters, affichage

 

Gestion de projet RH :

  • Contribuer au développement de nouveaux projets RH (digitalisation, qualité de vie au travail)
  • Participer à l’optimisation des processus RH (procédures, outils, méthodes)

 

 

Profil

  •  Vous avez un bac + 3 en Ressources Humaines, une expérience de 2 ans dans un service RH et maîtrisez les notions essentielles de droit social
    • Vous êtes curieux et aimez apprendre
    • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
    • Force de proposition, vous savez mettre votre dynamisme au profit de l’équipe et de l’entreprise
    • Vous savez vous adapter aux différentes situations
    • Le poste implique également un sens de l’organisation, du traitement des urgences et une grande confidentialité quant aux dossiers traités

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

CDI

Télétravail

Non spécifié

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC Echelon de base/Echelon de base

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, DROM, LA REUNION (974)

Ville

Sainte Marie

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans