Informations générales
Entité de rattachement
Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama.
Ainsi, Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales.
Référence
2024-57761
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé d'études et de reporting RH H/F
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Etudes RH Groupe au sein du Département Centre d'Expertise RH Etudes.
L'équipe Etudes RH Groupe a pour mission principale de produire les études RH, que cela soit pour des besoins de pilotage ou de besoins réglementaires, pour le Groupe ou pour les entités du Groupe.
En tant que Chargé d’études et reporting RH, vos missions seront les suivantes :
-Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des améliorations en termes de reportings et indicateurs (effectif, turnover, absentéisme, mouvements,) ;
-Publier des tableaux de bord RH mensuels à destination des directions RH ;
-Réaliser le rapport annuel des données sociales et égalité professionnelle ;
-Participer aux groupes de travail avec les autres équipes Etudes et Reporting RH et/ou autres services pour harmoniser et enrichir les reportings ;
-Créer des outils Excel, communiquer et coordonner avec les parties prenantes en mode projet ;
-Documenter les processus des reporting RH existants ;
-Contribuer à des projets et initiatives RH.
Profil
Issu d’une formation supérieure en RH ou équivalent, vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire orienté études et reporting RH.
Très à l’aise sur Excel, vous maitrisez également Access et SharePoint.
La connaissance des environnements ADP HRI serait un plus.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre agilité.
Votre sens relationnel et votre intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront de mener à bien vos missions.
Profil principal
Ressources humaines - Développement des RH
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Nanterre
Ville
NANTERRE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans