En tant que Chargé d’études RH F/H, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d’études RH et de rapports sociaux obligatoires, tels que le bilan social, les NAO, divers rapports sociaux, l'égalité hommes-femmes, et la DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés). Vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de la synthèse des données sociales, en veillant à leur cohérence et fiabilité. Vous réaliserez également des enquêtes et des études statistiques.

Vous développerez des indicateurs pour optimiser les processus internes, notamment concernant la masse salariale, et effectuerez leur analyse. Vous participerez à l'analyse mensuelle des indicateurs RH, les tiendrez à jour et serez force de proposition pour améliorer les processus. Vous analyserez les coûts RH, suivrez les budgets et proposerez des actions correctrices pour optimiser les coûts.

En outre, vous serez responsable de la structure des données RH et de la mise à jour de la cartographie des SIRH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Vous serez amené(e) à produire des études transverses en fonction des demandes de l'entreprise, telles que des études de rémunération pour le recrutement, la préparation des négociations d'accords, et l'élaboration de requêtes diverses.

Enfin, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques du service RH.

Les + du métier ?

- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
- Des titres restaurant
- De nombreux avantages CE
- 21 jours RTT en plus de vos congés payés

Votre expérience sur une fonction similaire (5 ans minimum) vous permet de comprendre et d’appréhender au mieux les enjeux de notre direction des ressources humaines.

Doté d’un esprit méthodique, vous êtes curieux et avez une aisance certaine avec le pack Microsoft Office. En effet, Excel ainsi que les requêteurs intégrés dans nos SIRH (Horoquartz, ADP LINK) seront vos outils de prédilection. La maitrise du logiciel Business Object (ou Power BI) serait un atout particulièrement apprécié.

Doté d’un sens aiguisé du service client, vous êtes en capacité de qualifier et traduire un besoin de façon opérationnelle. De plus, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise pour atteindre les objectifs communs.

Enfin, vous aimez faire parler les données RH pour en faire un levier d'action de la politique RH d’entreprise.