Informations générales
Entité de rattachement
Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama.
Ainsi, Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales.
Référence
2023-53243
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de branches et filiales en réassurance H/F
Description de la mission
Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe
Groupama.
Afin de mener à bien son rôle de pilote de la stratégie du Groupe, Groupama Assurances
Mutuelles :
- Veille à la cohésion et au bon fonctionnement des organismes du réseau Groupama ;
- Exerce un contrôle administratif, technique et financier sur l'organisation et la gestion des
organismes du réseau Groupama ;
- Réassure les Caisses régionales ;
- Pilote l'ensemble des filiales ;
- Met en place le programme de réassurance externe pour l'ensemble du Groupe ;
- Gère une activité d'assurance directe ;
- Prend toutes les mesures nécessaires pour garantir la solvabilité du Groupe.
Missions :
Notre direction Réassurance recherche actuellement un(e) chargé(e) de branches et filiales en
réassurance.
Voici les missions qui vous seront confiées :
1. Contribution à l'évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse
des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite
d'appels d'offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées.
2. Interface pour la mise en place d'un nouveau produit, en réponse à une demande des
directions métiers ou d'une entité juridique et calibration d'un programme de réassurance en
accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans
les traités externes et/ou impacts RGR, évolutions législatives).
3. Elaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec
les entités du Groupe concernées et les directions métiers (pour les CR). Soumission des cahiers
des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers.
4. Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et
acceptations dans l'outil informatique, élaboration des documents par entité juridique synthétisant
les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle
Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative,
gestion des documents contractuels…
5. Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les
réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les
acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au
placement des protections.
6. Mise en oeuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de
renouvellement (contractuel, sign off, …). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états
post-renouvellement, états de solvabilité.
Profil
- Bac +4/5 école de commerce ou université
- Notions d'assurance IARD et/ou de réassurance
- Compétence et appétence technique
- Curiosité, aisance relationnelle
- Qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation
- Pratique de l'anglais
Profil principal Réassurance - Gestion des
Profil principal
Réassurance - Gestion des traités
Type de contrat
CDD
Télétravail
Partiel
Durée du contrat
4 mois
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, PARIS (75)
Ville
Nanterre préfecture
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans