Informations générales
Entité de rattachement
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
Référence
2024-56780
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé(e) de Gestion RH - Lyon H/F
Description de la mission
Au sein du pôle Administration du personnel de la DRH, vous intégrez une équipe de 11 personnes et intervenez principalement en renfort sur la gestion des paies.
Vos missions consistent à suivre les dossiers administratifs du personnel de l'embauche au départ du salarié:
- Traiter les opérations de gestion courante: saisie et mise à jour sur le SIRH, affiliations, gestion des arrêts de travail, attestations diverses, suivi des indemnités journalières...
- Préparer et envoyer les contrats de travail et avenants
- Traiter la gestion du temps des salariés,
- Gérer et établir les paies de A à Z.
Profil
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 dans la gestion de paies.
Profil principal
Ressources humaines - Paie & administration RH
Type de contrat
CDD
Télétravail
Pas de télétravail
Durée du contrat
6 mois
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Catégorie emploi
Non cadre
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)
Ville
Lyon
Ville
LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans