Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein du domaine Organisation et Qualité du pôle Opérations Epargne Retraite, en tant que conseil transverse en gestion de projet et conduite du changement, vous interviendrez en soutien de la responsable du domaine.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Pilotage de projets du cadrage au déploiement opérationnel pour le compte de nos partenaires Caisses Régionales et opérations Gan Prévoyance, Gan Patrimoine et Gan Assurances : Diagnostic de l'existant, définition de la cible, analyse d'impacts des changements organisationnels/SI/Process, animation des parties prenantes, rédaction de supports associés (EDB, supports codir...), conduite du changement auprès des utilisateurs

- Accompagnement des équipes du domaine dans la méthodologie projets : coaching, préparation d'ateliers (définir l'objectif, structurer les échanges, définir un rétroplanning, identifier les parties prenantes...), montée en compétences des équipes dans la réalisation des livrables (EDB, supports comités de direction...).

- Accompagnement des conseils de proximité des domaines de gestion et SRC dans leur montée en compétences en sur la gestion de projet.

- Contribution à la définition et au déploiement de la feuille de route du domaine, préparation des instances de coordination, reporting régulier auprès de la responsable de domaine et du responsable du pôle Opérations E/R...

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets complexes, impliquant plusieurs parties prenantes ?

Vous avez travaillé en cabinet de conseil ou au sein d'entreprises de l'univers de l'assurance ?

Vous avez une grande capacité à travailler en équipe ?

Vous êtes autonome, savez faire preuve d'adaptation et êtes pédagogue et bon communicant ?

Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).