Lieu : Secteur Chateau Thierry

Type de contrat : CDI

Envie de donner du sens à tes compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés !

Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l’affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d’envisager sereinement leur avenir.

Groupama NORD EST c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord –Pas-de-Calais –Aisne –Marne –Ardennes –Aube).

Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole sur le secteur de Chateau Thierry

Tu te demandes comment s’organise ton quotidien ?

• Tu développes, suis et satures ton propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
• Dans un esprit de conquête, tu te démarques par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).
• Agile et collaboratif, tu travailles en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.
• Tu rayonnes sur ton territoire en participant activement à la vie locale ce qui te permet de créer des opportunités et de générer ton activité. Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

 Ce que nous recherchons ?

• Tu es sensible aux enjeux du monde agricole ? Tu connais ton territoire et tu n’as pas peur d’enfiler tes bottes pour rendre visite à tes clients ?
• Au-delà de ton parcours c’est ton relationnel, ta bienveillance, ton enthousiasme et ta recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d’inquiétude.

Que tu viennes de l’assurance ou pas, tu bénéficieras d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu’on te propose ?

• Une rémunération fixe de 28K€ sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction – statut non cadre au forfait jours.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - 5 semaines de congés payés - 22 jours de RTT - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et tu te demandes comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attends plus et postule. 

Notre process de recrutement ? 

• Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.  
• Un entretien RH associé à un test de personnalité.  
• Un entretien avec ton futur manager.  

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.