Gan Assurances souhaite renforcer son Pôle DAB ENTREPRISE et recrute à cet effet un Gestionnaire IARD en CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Etude des affaires en partenariat avec les souscripteurs : statistiques, mise à jour des informations de souscription, pré-analyse, préparation des pièces, collecte des documents de souscription, archivage des pièces…
- Alimentation des outils
- Gestion des contrats en portefeuille (avenant de régularisation...).
Vous êtes Organisé, rigoureux, et doté d'une forte réactivité et d'une grande curiosité.
Volontaire, dynamique et enthousiaste, vous aimez le challenge et êtes proactif.
Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d'un bon relationnel.
Vous disposez d'une approche commerciale et êtes orienté client.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et bonnes connaissances juridiques/assurantielles.
Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ?
· Un équilibre vie pro/privée : 9 semaines de congés (28 CP et 19 RTT), télétravail 2 jours/semaine.
· De nombreux avantages financiers : Intéressement, prime d’objectif, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, réduction de 30% sur les assurances Gan...
· Des avantages sociaux : activités sociales et culturelles (places pour les parcs d’attraction, concert, cinéma, théâtre à tarif réduit…), chèque cadeaux, chèques vacances, subventions à une escapade weekend et semaine, colonies de vacances pour les enfants, locations de vacances à tarif réduit, aide au logement, place en crèche, fondation Gan pour le Cinéma..
· Tickets restaurants avec prise en charge employeur ou accès au restaurant d’entreprise selon les sites.
· Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement manager, suivi RH.
· Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de vos managers, de l'équipe et votre interlocuteur RH unique pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes au sein de Gan Assurances et du groupe Groupama.
Quel sera le process de recrutement ?
1. Un premier échange téléphonique
2. Un entretien RH
3. Une rencontre avec votre futur manager/votre ligne managériale
Vous hésitez encore ?
Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».