Rejoignez Groupama Supports et Services et participez à la transformation digitale d’un leader de l’assurance ! Groupama Supports et Services recherche un(e) Ingénieur(e) Mainframe expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Castelnau ou Puteaux . Si vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique, cette opportunité est pour vous.

• Définir et mettre en œuvre l’architecture des infrastructures systèmes
  
  
• Participer activement aux projets d’innovation et de déploiement des infrastructures
  
  
• Assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès des équipes
  
  
• Piloter des projets clients ou techniques dans le domaine d’expertise Mainframe
  
  
• Contribuer aux travaux d’architecture et présentations en comités opérationnels
  
  
• Réaliser une veille technologique et des études sur l’évolution de l’architecture technique
  
  
• Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) pour les partenaires externes

#Groupama #G2S #Mainframe #IBM #Système #Li-Hybrid #Java #Architecture

• Issu d'une formation de niveau ingénieur ou équivalent

• Maîtrise de l’administration système DB2 et des produits associés
  
  
• Compétences avancées en interconnexion avec CICS
  
  
• Familiarité avec les outils du système Z (linklist, LPA, refresh pack, ptf, etc.)
  
  
• Capacité à optimiser les performances et les coûts en DB/DC
  
  
• Aptitude à innover et à transformer le Mainframe pour son intégration dans l’écosystème numérique

Le poste peut être basé à Puteaux (92) ou à Montpellier (34).

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail
  
  
• Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
  
  
• Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement
  
  
• Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
  
  
• Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

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