Responsable Commercial itinérant de domaines viticoles

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences,

Groupama Méditerranée est l'un des rares acteurs à être labellisé « Engagé RSE – niveau Confirmé », délivré par l'AFNOR. Notre score de 679 points sur 1000 témoigne de notre engagement concret et de notre volonté d'aller au-delà des exigences légales en matière de RSE.
  

Référence

GMED-DI RESPCOMCAUSSE-60627  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Commercial itinérant de domaines viticoles

Description de la mission

💡 Votre mission : En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé pour animer et développer les ventes de deux domaines viticoles appartenant à Groupama situés dans l’Hérault (34) et les Pyrénées Orientales (66). 



Après avoir défini une stratégie commerciale ambitieuse et pérenne, localisée prioritairement sur l’arc méditerranéen, en collaboration avec la direction générale, vos missions seront guidées par trois piliers :  



Commercial : 



Déployer, animer et développer la stratégie commerciale  
Mener des négociations et conclure des accords stratégiques 
Prospecter de nouveaux clients  
Assurer le suivi des clients et des contrats commerciaux 
Représenter nos vins lors d'événements, salons et dégustations 



Management : 



Inspirer une dynamique positive au quotidien tout en véhiculant la stratégie de l’entreprise 
Encadrer et accompagner les équipes de vente pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences 
Insuffler une culture de la satisfaction et de la fidélisation client 



Pilotage : 



Piloter et analyser les résultats commerciaux, en intégrant des outils technologiques et des indicateurs de performance   
Assurer un reporting précis auprès de la direction, en partageant les performances  
Assurer une veille concurrentielle  
Proposer des axes d’améliorations et de développement  
 
 
Ce poste itinérant nécessite des déplacements fréquents sur l'arc méditerranéen voire au niveau national.  
 
🔍 Profil recherché :  



Vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité commerciale et votre capacité à fédérer et motiver des équipes.  
Vous possédez une solide expertise dans le domaine viticole.  
Votre autonomie, vos compétences en communication et vos qualités relationnelles seront de précieux atouts. 
 
🏆 Expérience : Vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) en management d’équipe commerciale et idéalement le secteur viticole.   
 
💎 Ce que nous offrons :  



Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. 



Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable attractive, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnel.  
 
Et la suite ? ⌛  
  
A réception de votre candidature, nous nous engageons à l’étudier avec attention.  



Si votre candidature attire notre attention, l’équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio  



Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers   
 
  
Prêt(e) à relever le défi ? 🚀  
 

Profil principal

Commercial - Management commercial

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC Echelon intermédiaire/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

45/50 K€

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Occitanie, HERAULT (34)

Ville

Montpellier

Code postal

Av. Frédéric Mistral, 34000 Montpellier, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

11/07/2025