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Lead Dev Spark/Scala H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
  

Référence

CGETECHLEAD-55965  

Description du poste

Intitulé du poste

Lead Dev Spark/Scala H/F

Description de la mission

Carburant de l'économie numérique, les données sont devenues une ressource stratégique pour les entreprises qui savent les traiter et les valoriser.

Le SI Décisionnel Groupe repose sur un Datawarehouse qui s'alimente en quotidien ou au fil de l'eau auprès de diverses sources de données. Il contient et met à disposition des données modélisées, des indicateurs communautaires ainsi que des restitutions/dashboards.

Au sein de Groupama Support & Services, l'équipe « Business Intelligence & Big Data / Programme OCEAN », en charge des projets Décisionnels Groupe, recherche pour son Pôle Delivery Projets Data un(e) Lead Dev Spark/Scala qui interviendra sur l'ensemble de la chaine, de la récupération des données depuis le Datalake jusqu'à leur enrichissement et modélisation dans le Data Warehouse Groupe et leur mise à disposition dans les dashboards.

Au sein d'une équipe talentueuse et dynamique, vous aurez la possibilité de participer à des projets de vraie Big Data, accompagnés des défis associés (performances, optimisation de code, technologies de pointe en évolution permanente).

Vos activités ne se limitent pas qu'au développement, vous êtes impliqués dès la rédaction des documentations fonctionnelles et participez à la conception de la solution.

En étroite collaboration avec les

architectes fonctionnels, les Chef de projets, la MOA, vos missions seront :
- Se positionner comme référent technique de l'équipe
- Apporter son expertise afin de mener les chantiers transverses de l'équipe (mise en place de frameworks, solutions d'optimisations de performance, refonte du plan batch)
- Devenir référent(e) sur le Peer review et l'harmonisation du code de l'équipe
- Proposer les bonnes pratiques de développement et de déploiement
- Apporter ses compétences techniques lors des phases de cadrage des besoins
- Participer aux phases d'instruction avec les architectes fonctionnels (Chiffrage, Définition de solution,...)
- Co-construire les spécifications fonctionnelles avec les architectes fonctionnels
- Réaliser le développements des projets et évolutions qui vous seront confiés
- Tester les développements réalisés (Tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance,...)
- Assurer les mises en production
- Participer à la recette avec la MOA et le métier
- Mettre à jour la documentation
- Contribuer à l'amélioration du CI/CD
- Accompagner et faire monter en compétence l'équipe du pôle de Gestion Courante lors du passage de relais
- Travailler avec la communauté des ingénieurs Data à l'amélioration des processus de delivery

L'ensemble de la chaine décisionnelle vise à apporter un maximum de valeur à nos clients dans un temps court, leur permettant ainsi de prendre des décisions stratégiques en se basant sur des données fiables.


Venez apporter votre talent et votre expertise à ce projet d'entreprise.

Profil

Le profil recherché est un(e) Lead Dev SPARK / Scala.

Une expérience professionnelle d'au moins 8 ans est requise sur des traitements de grande volumétrie en environnements UNIX avec une connaissance des bases de données Oracle/ HDFS.

Vous avez le souci permanent d'un service rendu de qualité.

Vous êtes à l'aise avec la communication et savez adapter votre niveau de communication pour intervenir auprès d'interlocuteurs de niveaux différents (Ingénieurs, MOA, Architectes, Chef de projets,...)

Vous savez comment fédérer une équipe d'ingénieurs et les convaincre des processus que vous souhaitez mettre en place.

La connaissance de l'assurance IARD, du langage ETL Informatica et de la constitution de rapport Qlik View/Sense sont des plus.

Un bon relationnel, une forte autonomie et rigueur sont attendus.

#G2S#GROUPAMA#LI-HYBRID

Profil principal

Systèmes d'information - Etudes & développement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Puteaux

Ville

16 Rue de la République, 92800 Puteaux, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans